Didier Dubois, CRHA, a obtenu en France un baccalauréat en sciences économiques et sociales. Il possède aussi un certificat en relations industrielles de l’Université de Montréal et un baccalauréat en ressources humaines de HEC Montréal. Il cumule plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines. Il a œuvré pendant plus de 10 ans comme directeur général de CPE dans le réseau des centres de la petite enfance du Québec. Il a, par la suite, assumé la direction générale de l’Association québécoise des centres de la petite enfance. Après avoir été responsable du développement organisationnel d’Adecco Canada pendant plusieurs années et chef de pratique au développement organisationnel pour un groupe de consultants en ressources humaines de Montréal, Didier a cofondé et dirige aujourd’hui HRM Groupe. Ce groupe-conseil en marketing RH est spécialisé dans l’accompagnement des organisations à des fins d’amélioration de l’attraction et de la fidélisation des ressources humaines. Enfin, soulignons que Didier a enseigné dans différents cégeps ainsi qu’à l’UQAM.
Didier est l’auteur de plusieurs articles sur les ressources humaines et donne également de nombreuses conférences à travers le Canada pour différents organismes, associations ou entreprises.
De plus, il est le coauteur de nombreux livres : Comment attirer et fidéliser des employés (2009, réédité en 2022), RH 2.0 : guide de survie pour recruter sur le Web (2010), Comment bâtir votre politique d’utilisation des médias sociaux (2011, réédité en 2018), Comment bâtir la section carrières de votre site Web (2012) et Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse (2013). Didier est également cofondateur du e-magazine FacteurH.com.