La complexité du marché de l’emploi actuel, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et les politiques d’immigration sont autant de défis auxquels le recrutement doit répondre. Pour se démarquer, il est essentiel de comprendre les nouvelles réalités qui façonnent le marché de l’emploi afin d’ajuster les pratiques et de déconstruire certains paradigmes bien ancrés dans les...
Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre qualifiée, de contraintes budgétaires et d’évolution des attentes des talents, les professionnelles et professionnels RH doivent repenser la rémunération globale comme un levier stratégique, au-delà des simples chiffres. Comment bâtir une offre cohérente, mobilisatrice et alignée sur les priorités de l’organisation? Quelles tensions doivent être arbitrées entre les...
Sortez du lit avant les autres et découvrez comment transformer le stress en véritable levier de santé psychologique! Étienne Boulay et Eric Girard, Ph. D., partagent un plan de match inspiré du sport et des meilleures pratiques d’affaires, avec des clés concrètes pour nourrir le bien-être psychologique au quotidien, tant pour vous que pour votre...
Un moment d’échange entre Monique Forget Leroux et Me Manon Poirier, CRHA Dans un monde en perpétuel mouvement où se conjuguent transformations économiques, évolutions sociales, défis géopolitiques et avancées technologiques, comment poser ensemble des repères pour éclairer nos décisions et nourrir nos actions? Cette conférence propose une exploration lucide des grands bouleversements qui touchent les...
Le domaine des ressources humaines peut compter sur un nombre impressionnant de recherches scientifiques utiles concrètement. Sciences humaines, psychologie, sociologie, administration, économie, éducation, communication ne sont que quelques-unes des disciplines pouvant appuyer et orienter les professionnelles et professionnels RH | RI. Et si la science devenait votre meilleure alliée? Cette conférence vous plongera au cœur de la mobilisation...
Les professionnelles et professionnels RH | RI sont aux premières lignes des transformations qui touchent les organisations. Plus que jamais, ces personnes doivent développer leur propre capacité à accompagner ces transformations, à faire preuve de leadership transformationnel. Cet atelier traitera d’abord de ce qu’est le leadership transformationnel et présentera les compétences à développer pour en...
Dans un contexte de transformation continue, les professionnels et professionnelles RH doivent dépasser leur rôle traditionnel pour incarner un véritable levier stratégique. Plus qu’un soutien, ces personnes ont le potentiel de devenir des alliés et alliées de confiance pour les dirigeants et dirigeantes, des partenaires capables de prendre de la hauteur, d’anticiper les enjeux organisationnels...
