Dans un monde en transformation rapide, les façons d’apprendre au travail évoluent tout aussi rapidement. Comment les RH peuvent-elles non seulement suivre le rythme mais aussi influencer activement la trajectoire? Cette conférence propose un regard inspirant et stratégique sur le développement des compétences en contexte organisationnel. À travers l’étude d’une pratique concrète mise en œuvre dans...

Le rythme, c’est ce qui soutient notre élan, influence notre posture et façonne la manière dont nous avançons… en solo et avec les autres. À travers cette conférence aussi vivante qu’engageante, Jean-Marc Généreux vous invite à réfléchir… et à bouger! Avec son énergie contagieuse, son humour et sa grande humanité, il présente la danse comme...

Le marché de l’emploi évolue à vive allure et le Québec, tout comme le reste du Canada, n’y échappe pas. Entre les bouleversements économiques, les incertitudes politiques et les avancées technologiques, recruter les bons profils — et les garder — est devenu un véritable casse-tête, mais une étape essentielle pour assurer la survie et la...

Ces dernières années, la responsabilisation individuelle et la capacité à choisir son parcours et à répondre à ses besoins « juste à temps » ont été mises de l’avant. Portés par les technologies de l’information, les plateformes de formation et l’IA, les dispositifs en faveur de l’apprentissage se sont sophistiqués… jusqu’à devenir hyperpersonnalisés pour répondre aux besoins...

Contenu présenté par Sur le marché du travail, la confiance de l’employeur envers ses employées et employés est essentielle. Pourtant, elle demeure fragile et sujette à interprétation. Cette conférence propose une réflexion sur ce qui peut véritablement nuire au lien de confiance envers une ou un employé, sur le moment et les raisons qui permettent...

Sortez du lit avant les autres et découvrez comment transformer le stress en véritable levier de santé psychologique! Étienne Boulay et Eric Girard, Ph. D., partagent un plan de match inspiré du sport et des meilleures pratiques d’affaires, avec des clés concrètes pour nourrir le bien-être psychologique au quotidien, tant pour vous que pour votre...

Dans un monde où l’imprévisible devient la norme, les organisations ne peuvent plus se contenter de développer des compétences techniques figées. Elles doivent désormais cultiver le savoir-devenir, cette capacité humaine à se transformer, à apprendre en continu, à évoluer avec conscience et courage. Les professionnels et professionnelles RH sont les architectes du potentiel humain. Dans...