Marie-Ève Lapalme, CRHA, est professeure titulaire au Département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM. Elle y enseigne la gestion stratégique des ressources humaines ainsi que la gestion de la performance du personnel. Ses travaux de recherche portent notamment sur les nouvelles pratiques et approches en matière de gestion de la performance et sur les dynamiques entourant l’exercice de différentes formes de leadership par les dirigeants, dirigeantes et gestionnaires de l’organisation.