Dans un contexte où la complexité des environnements de travail ne cesse de croître, Josyanne Villeneuve, CRHA, se distingue par sa capacité à accompagner les organisations québécoises dans le développement d’équipes bienveillantes, autonomes et performantes, capables de bâtir le futur ensemble.
Forte d’une expertise reconnue dans le développement d’une posture de leadership en pleine conscience, Josyanne collabore étroitement avec les gestionnaires et les membres du personnel pour renforcer leur résilience organisationnelle et les outiller face aux défis du changement.
Son expérience s’étend aux secteurs des services, des technologies de l’information et du manufacturier, ce qui lui permet d’offrir une perspective globale et d’apporter des solutions adaptées aux enjeux de transformation organisationnelle.
Josyanne place toujours l’humain au centre de ses stratégies, croyant fermement que la clé du succès réside dans des équipes alignées, épanouies et engagées.
En tant que coach, conférencière et formatrice, elle combine empathie, dynamisme et pragmatisme pour mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Son énergie contagieuse inspire à la fois la réflexion et l’action, favorisant des transitions fluides et des collaborations renforcées.
Josyanne possède un baccalauréat en ressources humaines, un MBA en gestion d’entreprise et des certifications en gestion du changement et en psychométrie.