Evelyne Lemieux, CRHA, est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal et d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en développement organisationnel de HEC Montréal. Son parcours académique ainsi que son expérience de travail dans différentes organisations lui ont permis de se familiariser avec le milieu de la gestion des ressources humaines. Evelyne complète actuellement le Programme en EDI de l’Ordre des CRHA, démontrant son engagement et son intérêt à approfondir ses connaissances en équité, diversité et inclusion.
En consultation depuis près de trois ans, elle conçoit et implante des programmes RH inclusifs, personnalisés et alignés à la réalité des clients qu’elle accompagne. Elle sait se démarquer par sa curiosité, son sens de l’organisation ainsi que son désir d’aider les organisations à optimiser leur gestion des talents et de la performance.
