En tant que consultante stratégique en acquisition de talents et expérience employé, Caroline Boyce, CRHA, a œuvré au sein d’organisations de toutes tailles pendant plus de 15 ans afin d’améliorer l’efficacité des processus talent et l’expérience des personnes employées.
Elle agit aujourd’hui comme conférencière, formatrice et consultante stratégique. Forte d’une maîtrise en développement des organisations et fière membre CRHA, elle est une vraie passionnée de l’acquisition et de la gestion des talents.
L’expertise de Caroline se trouve à la jonction de la théorie et des meilleures pratiques sur le terrain. Avec elle, on parle exemples, actualité, et on ressort avec du concret!
