Laurie Desharnais, CRHA, est conseillère en gestion des ressources humaines à la Fédération québécoise des coopératives forestières. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Laval.
Dans le cadre de ses fonctions, elle accompagne gestionnaires, membres de la direction générale et membres du conseil d’administration de coopératives forestières en matière de relations de travail, de rémunération et équité salariale, de diagnostic organisationnel ainsi que de processus de sélection, de transition et d’évaluation à des fins de promotion, incluant l’utilisation d’outils d’évaluation de potentiel.
Elle a également agi à titre d’experte-conseil en recrutement durable au sein d’un cabinet de recrutement où elle a dirigé des processus de chasse de tête et de sélection pour des postes administratifs, techniques et professionnels au service de PME québécoises dans divers secteurs d’activités.
Outre ses activités professionnelles, Laurie siège au conseil d’administration d’un organisme à but non lucratif en plus de s’impliquer au sein de comités de travail mis en place par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.