Transformer, s’unir, aller de l’avant : comment oser unir les équipes au-delà des silos et de la hiérarchie pour accélérer les transformations?

Se transformer, faire équipe au-delà des silos, partager le leadership pour aller de l’avant. L’heure est à bâtir l’avenir différemment pour réussir les multiples changements significatifs dans nos entreprises tout en maintenant le tourbillon des opérations et en offrant des expériences client-talent distinctives. Les leaders voient de plus en plus les limites de prendre des décisions en solo et veulent impliquer leurs équipes. Mais comment faire, réellement?

Venez vous inspirer, apprendre et échanger avec des leaders audacieuses et audacieux qui ont une passion pour l’expérience client-talent : un directeur général, une directrice Talent-Culture et leur coach, qui ont osé partager le leadership pour repenser la vision de l’entreprise et entamer une transformation en impliquant les équipes dans le flot des défis du quotidien. S’unir autrement, faciliter la cocréation interunités et mettre en place des pratiques de coleadership sont devenus leurs incontournables pour réussir à la vitesse grand V.

Les raisons de participer à cet atelier :

• s’inspirer en venant échanger avec trois leaders dynamiques qui ont osé faire une différence auprès de leurs équipes et leurs clientes et clients;
• prendre du recul, réfléchir et échanger sur le thème des transformations et du coleadership afin d’identifier des moyens pour envisager l’avenir autrement, ensemble;