Gravir les sommets du changement : les RH au cœur des transformations organisationnelles

Les transformations organisationnelles peuvent être perçues comme des aventures excitantes, intenses, complexes, ou encore redoutées. Comme en haute montagne, elles exigent préparation, anticipation et alignement pour éviter les pièges et assurer une transition réussie. Les professionnelles et professionnels RH sont en première ligne, qu’il s’agisse de détecter les signaux faibles, mobiliser les leaders et structurer le changement pour minimiser les risques et maximiser l’effet.

Lors de cette conférence, Dominic Levesque partagera le modèle A/B, un cadre stratégique permettant de :

• Cartographier la transformation : déterminer où se situe l’organisation aujourd’hui (A) et où elle doit aller (B).
• Aligner les RH et les leaders sur une vision commune du changement.
• Structurer la transition pour éviter la fatigue organisationnelle et maintenir l’engagement des parties prenantes clés.
• Protéger l’organisation en intégrant la gestion des risques humains et culturels dans la stratégie d’affaires.

Nous aurons également la chance d’entendre la perspective de quelques professionnelles et professionnels RH chevronnés qui témoigneront de leurs expériences et leurs recommandations pour naviguer avec succès à travers les transformations d’entreprise.

Une conférence incontournable pour vous outiller afin de jouer un rôle stratégique et influent au cœur de tout changement.