Vu la croissance et la complexification du marché dans lequel doivent opérer les départements de ressources humaines, la marque employeur est due pour un second souffle, non? Mise en place par bon nombre d’entreprises, elle joue trop souvent le rôle de figurante de service au lieu d’être véritablement au cœur des enjeux.
Après plusieurs années de recherche et de réflexion, sept24 a développé un outil qui arrive à point pour les professionnels et professionnelles RH. Cet outil permet de communiquer les priorités avec la haute direction, d’établir où investir temps et argent, et de clarifier la direction à prendre pour les recruteurs, recruteuses, spécialistes et généralistes RH. Tout ça en maximisant la marque employeur en place.
Cette conférence a un cadre théorique mais est toujours livrée de façon dynamique pour permettre aux participants et participantes de bien saisir l’utilisation de l’outil. Elle présente aussi un cas pratique qui montre les avantages de l’outil et les façons de s’en servir à l’interne.
Les participants et participantes repartiront avec l’outil, la méthodologie et un pas d’avance sur leur concurrence.
Objectifs d’apprentissage :
