Sur le marché du travail, la confiance de l’employeur envers ses employées et employés est essentielle. Pourtant, elle demeure fragile et sujette à interprétation. Cette conférence propose une réflexion sur ce qui peut véritablement nuire au lien de confiance envers une ou un employé, sur le moment et les raisons qui permettent de conclure que le lien de confiance est rompu ainsi que sur les façons de réagir lorsque la confiance est compromise. À travers des discussions interactives et des exemples tirés de la pratique, nous explorerons les enjeux auxquels font face les CRHA | CRIA et offrirons des outils pour mieux évaluer les situations et ultimement prendre les meilleures décisions possibles.
Vous apprendrez à identifier les composantes de la confiance et à comprendre les risques liés au fait de conclure trop rapidement à sa rupture. Vous repartirez avec des stratégies concrètes pour renforcer la confiance durablement dans votre organisation.
