Conférence

Passer du « prêt-à-porter » à une gestion des talents « sur mesure » : l’histoire de Psycho Bunny 

60 min

Les meilleures pratiques en gestion des talents donnent parfois l’impression d’être aussi imparfaitement ajustées que des vêtements taille unique. Est-ce la meilleure manière de soutenir la vision organisationnelle et de s’adapter aux talents? Comment peut-on agencer les pièces essentielles de la démarche en un ensemble harmonieux et fonctionnel, sans coutures superflues ni patron rigide? Alerte divulgâcheur : le secret est dans le Spandex!  

Dans le cadre de cette conférence, nous vous proposons de découvrir les pratiques de Psycho Bunny, une marque de vêtements haut de gamme pour hommes et enfants qui connaît une croissance et un rayonnement fulgurants. Nous partagerons l’arrière-scène de la confection d’une stratégie de gestion des talents à la fois modulable, pertinente et alignée sur la culture audacieuse de l’entreprise.      

Venez découvrir avec nous comment :   

  • déterminer les principales composantes à intégrer dans une démarche efficace de gestion des talents;  
  • décoder son environnement avec lucidité afin de déceler les multiples opportunités et orienter la stratégie de déploiement;
  • renforcer sa posture de partenaire RH en confrontant ses « paradigmes de personne experte »; 
  • garder le cap sur les objectifs lorsque le contexte change; 
  • cerner les préoccupations de l’équipe de direction afin de générer et maintenir l’engagement envers la démarche.  

Conférencières

Caroline Ouellette, CRHA

Consultante et cofondatrice, YC2 Conseils Inc.

Mélie Matifat

Vice-présidente aux personnes et à la culture, Psycho Bunny

Michèle Légaré, CRHA

Consultante et fondatrice, Égérie Conseil Inc.