Un moment d’échange entre Monique Forget Leroux et Me Manon Poirier, CRHA
Dans un monde en perpétuel mouvement où se conjuguent transformations économiques, évolutions sociales, défis géopolitiques et avancées technologiques, comment poser ensemble des repères pour éclairer nos décisions et nourrir nos actions? Cette conférence propose une exploration lucide des grands bouleversements qui touchent les organisations et les individus tout en offrant un regard humain, stratégique et résolument ancré dans l’action.
Plongez au cœur d’une conversation inspirante entre deux voix engagées : Monique Forget Leroux, femme d’affaires visionnaire et figure influente du leadership économique et coopératif au pays, et Me Manon Poirier, CRHA, directrice de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Leur échange vous permettra de mieux comprendre les leviers qui rendent possible un leadership positif, capable de fédérer les professionnelles et professionnels autour d’une ambition commune.
Au fil de cet échange, nous aborderons des questions essentielles. Comment conserver un élan d’innovation dans un monde en mouvement? Comment mettre l’humain au cœur des transformations, notamment à l’ère de l’intelligence artificielle? Comment préserver l’agilité et la cohésion des équipes? Comment anticiper et accompagner les changements sans perdre le nord? De quelle façon la profession RH peut-elle devenir créatrice de mouvement en repensant les pratiques pour piloter la transformation? Quel est le rôle et l’appui des équipes en gestion de « crise » et de volatilité des marchés? Quel est le rôle central des cheffes et chefs des talents et de la culture face aux PDG et aux membres de la direction?
À l’issue de cette conférence, vous disposerez de repères concrets pour orienter vos décisions et déployer un leadership collaboratif. Vous repartirez également avec des pistes d’action claires pour insuffler un dynamisme durable à vos équipes, renforcer votre influence et transformer les défis de demain en opportunités dès aujourd’hui.
