Les meilleures pratiques d’affaires en santé et sécurité du travail

Dans un contexte où la gestion de la santé et de la sécurité du travail évolue rapidement, cette conférence propose une approche intégrée et alignée sur les meilleures pratiques d’affaires en SST. Inspirée des 14 principes de Deming, qui sont issus de la gestion de la qualité, cette approche favorise l’amélioration continue et s’inscrit dans un cadre réglementaire renforcé par l’entrée en vigueur de la Loi modifiant le régime de santé et de sécurité du travail.

Pour les professionnels et professionnelles en ressources humaines, la SST ne se limite plus à une simple obligation légale : elle devient un levier stratégique permettant d’optimiser la mobilisation des équipes, de renforcer la culture organisationnelle et de favoriser un milieu de travail sécuritaire. Cette conférence explore comment les RH peuvent jouer un rôle central dans l’intégration de la SST aux pratiques de gestion, en améliorant la synergie entre les départements et en contribuant à la performance globale de l’entreprise.

Les questions qui reflètent les enjeux des CRHA et CRIA sur ce sujet sont les suivantes :

• Comment les RH peuvent-elles adopter une vision stratégique de la SST pour en faire un levier de performance organisationnelle?
• Quelles stratégies permettent de renforcer l’engagement du personnel et d’instaurer une culture de prévention durable en entreprise?
• Quels outils peuvent être utilisés pour intégrer efficacement la SST dans la gestion des ressources humaines et en faire un pilier central de l’organisation?

Voici ce que vous permettra cette conférence :

• Comprendre l’origine des meilleures pratiques d’affaires et leur application à la santé et la sécurité du travail.
• Adopter une posture proactive face aux changements réglementaires et encourager une culture de prévention et d’amélioration continue au sein des équipes.
• Favoriser la collaboration entre les différents départements pour une approche intégrée et performante de la SST.