La mobilisation des connaissances scientifiques dans la pratique RH | RI

Le domaine des ressources humaines peut compter sur un nombre impressionnant de recherches scientifiques utiles concrètement. Sciences humaines, psychologie, sociologie, administration, économie, éducation, communication ne sont que quelques-unes des disciplines pouvant appuyer et orienter les professionnelles et professionnels RH | RI. Et si la science devenait votre meilleure alliée?

Cette conférence vous plongera au cœur de la mobilisation des connaissances scientifiques dans la pratique RH | RI en démontrant comment des données probantes, bien interprétées et appliquées, peuvent devenir de puissants catalyseurs de performance organisationnelle. Vous découvrirez aussi comment l’intégration de ces savoirs renforce la crédibilité et l’influence des CRHA | CRIA au sein des organisations.

À travers des exemples et des stratégies applicables, cette conférence ouvre la porte sur des moyens simples et concrets que les praticiennes et praticiens RH | RI peuvent utiliser dans le cadre des décisions et recommandations qu’elles et ils ont à faire quotidiennement.

À la suite de cette conférence, vous pourrez :

• avoir en main des outils concrets pour intégrer des savoirs scientifiques à la pratique RH | RI et ainsi gagner en crédibilité lorsque vous proposez de nouvelles idées;
• distinguer l’analytique RH et les données probantes pour avoir plus d’impact;
• adopter une posture critique face à la surcharge d’informations, générées par l’IA ou pas;
• faire la différence entre mésinformation, malinformation et désinformation.

À noter que le contenu de cette conférence est lié au Guide pratique : de la science à la pratique RH | RI qui sera diffusé par l’Ordre à la fin de l’été 2025.