De la théorie à la pratique : opérationnaliser l’IA en RH

Contenu présenté en collaboration avec

L’intelligence artificielle gagne actuellement en importance dans les conversations en ressources humaines. Mais comment franchir le premier pas et l’intégrer réellement afin de générer des résultats tangibles?

Ce panel, présenté en collaboration avec IVADO, propose un regard pratique sur l’opérationnalisation de l’IA en RH. À partir de cas réels issus autant de PME que de grandes organisations, les panélistes partageront l’envers du décor de projets de transformation : défis rencontrés, leviers de succès et apprentissages clés.

Les échanges mettront en lumière des exemples concrets et des perspectives stratégiques afin d’offrir une vision lucide et inspirante du rôle que peut jouer l’IA pour repositionner les RH en tant que partenaire stratégique et transformateur au sein de l’organisation.

Grâce à ce panel, les participantes et participants pourront :

• découvrir des cas réels d’implantation de l’IA en RH, adaptés à différents contextes organisationnels (PME et grandes entreprises);
• comprendre les défis, leviers et apprentissages liés à l’opérationnalisation de l’IA dans les équipes RH;
• identifier comment l’IA peut soutenir les talents et contribuer aux ambitions organisationnelles;
• repartir avec une vision plus claire du rôle stratégique et transformateur que peut jouer la fonction RH grâce à l’IA.