Marilou Sabourin-Labrecque, CRHA, est cheffe de service de la culture organisationnelle à Loto-Québec. Forte de près de 15 ans d’expérience en développement organisationnel, elle accompagne les leaders et son organisation dans leurs transformations humaines et culturelles. Son expertise couvre notamment le développement du leadership, l’engagement, la reconnaissance, la gestion de la performance et l’expérience employé.
Certifiée Nova Global et formée en coaching professionnel, elle se distingue par son approche humaine et sa capacité à transformer les idées en initiatives concrètes et mobilisatrices. Elle contribue aujourd’hui activement à faire vivre le virage culturel et l’ADN du leader au sein de Loto-Québec.