Dans un marché de l’emploi en mutation, la Société québécoise du cannabis (SQDC) a entrepris en 2022 une réflexion pour moderniser sa stratégie de développement des talents. Constatant les limites des approches plus traditionnelles, la SQDC a voulu bâtir un modèle plus innovant et attractif. Son ambition : développer un bassin de talents solide, inclusif et accessible à l’ensemble du personnel et des gestionnaires.
Cette conférence présentera le volet transversal du programme Enraciner les talents, qui permet de développer des compétences transférables grâce à des projets, des mandats temporaires ou une implication partielle dans d’autres équipes.
Après trois ans de mise en œuvre, les conférencières partageront leurs apprentissages, les impacts observés et les ajustements réalisés, avec l’objectif d’offrir un regard transparent et inspirant pour les personnes qui envisagent de repenser leur modèle de développement des talents.
À la suite de cette conférence, vous pourrez :
