Les plus jeunes générations qui occupent le marché du travail, en particulier les milléniaux et la génération Z, se distinguent par leur esprit intrapreneur et transforment les dynamiques organisationnelles. Ces générations recherchent du sens, souhaitent contribuer directement à la stratégie de l’entreprise et valorisent les environnements qui favorisent l’autonomie, la créativité et la prise d’initiatives. Dans ce contexte, l’intrapreneuriat devient un levier puissant pour mobiliser les talents et stimuler l’innovation interne.
Comme CRHA ou CRIA, comment adapter vos pratiques pour répondre à ces attentes tout en alignant les initiatives sur les priorités organisationnelles? Comment identifier les intrapreneurs et intrapreneuses dans vos équipes et créer les conditions nécessaires pour faire émerger leur plein potentiel?
Cette conférence interactive permettra aux professionnels et professionnelles RH d’explorer concrètement l’approche intrapreneuriale et de repartir avec des stratégies applicables dans leur réalité.
Objectifs d’apprentissage :
