Dans un contexte de transformation continue, les professionnels et professionnelles RH doivent dépasser leur rôle traditionnel pour incarner un véritable levier stratégique. Plus qu’un soutien, ces personnes ont le potentiel de devenir des alliés et alliées de confiance pour les dirigeants et dirigeantes, des partenaires capables de prendre de la hauteur, d’anticiper les enjeux organisationnels et d’orienter les décisions avec lucidité et impact.
Cet atelier immersif propose aux participants et participantes de « se mettre au balcon » et de revisiter leur posture de partenaires d’affaires RH à travers une démarche expérientielle : une courte base théorique, des réflexions individuelles et collectives, et la création d’un outil concret pour renforcer leur crédibilité et mieux accompagner la transformation en cours. L’objectif : repartir avec les bons outils pour soutenir le changement, influencer avec justesse et occuper pleinement l’espace stratégique qui leur revient.
À la fin de l’atelier, les participants et participantes sauront comment :
