Les employées et employés sont l’épine dorsale de toute organisation et leur valeur est inestimable. C’est pourquoi leur fidélisation demeure l’enjeu prioritaire des organisations qui souhaitent performer, se distinguer et demeurer compétitives année après année.
Toutefois, le marché du travail québécois subit de nombreuses transformations et les règles managériales changent. Il est donc essentiel de pouvoir compter sur des données actualisées et fiables concernant les raisons qui justifient le comportement des employées et employés, et ainsi optimiser les pratiques managériales et fidéliser une main-d’œuvre de qualité en quantité suffisante.
Au cours de cette conférence inédite et interactive, vous prendrez connaissance des dernières avancées scientifiques portant sur les attentes et les besoins fondamentaux des employées et employés.
Venez discuter des applications pratiques de ces preuves scientifiques dans le contexte spécifique de votre organisation. Les retombées managériales génériques qui seront présentées serviront de tremplin à une réflexion collective pour un meilleur transfert de connaissances visant l’amélioration de vos pratiques managériales.
Nous répondrons, entre autres, à ces questions fondamentales :
Vos apprentissages vous permettront d’agir de manière efficiente et proactive sur les aspects humains prioritaires de l’organisation.
Objectifs d’apprentissage :
