Les programmes d’évaluation de la performance sont souvent mal aimés des gestionnaires et du personnel, et ce, depuis plusieurs années. Dans ce contexte, nous avons voulu élaborer et déployer un programme d’appréciation de la contribution qui intégrerait les pratiques RH les plus innovantes en matière de gestion de la performance, notamment en valorisant les forces,…
9 octobre 202410 h 4560 min
Mélissa Moreau, Société québécoise du cannabis
Laurence Millette, Société québécoise du cannabis
Josée Dubuc, CRHA, Société québécoise du cannabis