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Créer du sens au travail : histoires inspirantes de cheffes de PME qui se distinguent

Cette conférence offre un regard captivant sur les parcours de deux cheffes de PME remarquables. À travers des récits puissants et inspirants, les participants et participantes découvriront les stratégies novatrices et les valeurs fondamentales qui ont permis à ces leaders de transformer leur entreprise en un environnement de travail exceptionnel.  En mettant l’accent sur la…

Conférence

8 octobre 202411 h60 min
Karine Gosselin, Gosselin Courtiers d’assurances
Marie-Christine Drolet, AtmanCo
Étienne Claessens, M. Sc., CRHA, Soluflex

EDI, de la science à la pratique : identifiez les compétences clés d’un leader inclusif

Créer des milieux de travail équitables et inclusifs, où chaque personne se sent valorisée et capable de contribuer pleinement à la performance organisationnelle, est une responsabilité partagée, notamment avec nos leaders. Ainsi, les CRHA et CRIA ont un rôle clé à jouer dans la facilitation de cet objectif et la définition des compétences fondamentales afin…

Atelier

8 octobre 202414 h60 min
Philip Longpré, B. Sc. Act., CEBS, CRHA, Normandin Beaudry
Evelyne Lemieux, CRHA, Normandin Beaudry
Annie Ducharme, CRHA, Normandin Beaudry

Accueil et intégration : créer un effet WOW pour mobiliser votre personnel

En tant qu’employeur, vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression auprès de vos nouvelles recrues. Comment vous démarquer pour rendre l’accueil mémorable et transformer l’intégration en expérience employé durable?  Quels sont ces petits gestes simples et peu coûteux qui ont un grand impact sur la mobilisation de la recrue avant même…

Conférence

8 octobre 202414 h60 min
Marianne Lemay, Kolegz Stratégies RH
Sara-Christine Rousseau, CRHA, Kolegz Stratégies RH

Le cas de la SQDC : mobiliser nos équipes grâce à un programme d’appréciation de la contribution innovant

Les programmes d’évaluation de la performance sont souvent mal aimés des gestionnaires et du personnel, et ce, depuis plusieurs années.   Dans ce contexte, nous avons voulu élaborer et déployer un programme d’appréciation de la contribution qui intégrerait les pratiques RH les plus innovantes en matière de gestion de la performance, notamment en valorisant les forces,…

Conférence

9 octobre 202410 h 4560 min
Mélissa Moreau, Société québécoise du cannabis
Laurence Millette, Société québécoise du cannabis
Josée Dubuc, CRHA, Société québécoise du cannabis