Empathie et fermeté : s’outiller face aux relations difficiles au travail

Empathie et fermeté : s’outiller face aux relations difficiles au travail

Les relations difficiles au travail sont un défi universel pour les gestionnaires et les professionnels et professionnelles. Ces situations, souvent sources de frustration et de stress, peuvent affecter la collaboration et l’efficacité des équipes. Pourtant, si on utilise les bons outils, nous pouvons transformer ces tensions en opportunités d’apprendre et de renforcer les relations. Lors...