Camille Francoeur-Marquis, CRHA, est conseillère en développement organisationnel à la SQDC, où elle accompagne les leaders et les équipes dans l’évolution des pratiques de gestion, l’optimisation de l’expérience employé et l’évolution culturelle.
Docteure en psychologie du travail et des organisations, elle développe des approches qui font le pont entre la recherche et la pratique afin d’aider les organisations à transformer des concepts souvent abstraits (tels que la culture, le leadership ou le développement des talents) en pratiques concrètes qui soutiennent réellement les gestionnaires et les équipes au quotidien.
Avant de se joindre à la SQDC, Camille a été consultante et directrice en développement organisationnel et transformation, accompagnant de nombreuses organisations dans leurs enjeux de leadership, de culture et de développement des talents.
Reconnue pour sa capacité à rendre accessibles les enjeux complexes, elle conçoit et anime des démarches participatives qui mobilisent les équipes et permettent de faire évoluer les pratiques organisationnelles de façon concrète, humaine et alignée sur la réalité du terrain.