Reconnaître les employés et employées dans leur globalité renforce leur engagement et leur loyauté. Les avantages sociaux, comme Perkopolis, soutiennent la vie professionnelle et personnelle, favorisant le bien-être, la motivation et une culture d’entreprise fondée sur la confiance.

Savez-vous comment implanter une démarche de captation de savoirs? Cet article présente une approche concrète et structurée pour sécuriser, transférer et utiliser les connaissances critiques afin d’assurer la continuité et l’efficacité des organisations.

Transmettre son entreprise à son personnel favorise la continuité et la pérennité du rêve fondateur. Le repreneuriat permet de préserver la culture, de mobiliser l’intelligence collective et de miser sur les humains qui ont contribué à bâtir l’entreprise.

L’IA générative donne un vrai coup de pouce aux RH : traitement accéléré des demandes, génération de documents, tri intelligent des candidatures, etc. Mais peut-elle tout faire ? Voici cinq usages à éviter pour tirer le meilleur parti de l’IA.

Bien que plusieurs entreprises demandent maintenant un retour au travail en présentiel, nul ne peut nier que le télétravail a connu un essor fulgurant au cours des cinq dernières années. Découvrez les éléments fondamentaux qu’un employeur devrait garder en tête lorsqu’il considère modifier ses pratiques en matière de télétravail.