Un leadership plus humain pour créer du sens au travail

Comment pouvons-nous réussir à créer des entreprises où fidélisation, mobilisation, performance et bien-être sont au rendez-vous?

Lors de cet atelier transformationnel et innovant, les conférencières mettront en lumière un nouveau modèle présentant les piliers qui favorisent le sens au travail et l’engagement. Elles offriront des pistes de réflexion et des outils concrets permettant d’identifier des stratégies qui augmentent le déploiement du plein potentiel de chacun et la cohésion des équipes. Préparez-vous à vivre une expérience unique qui allie des fondements théoriques, des moments de connexion et du mouvement.

Après cet atelier, vous serez en mesure :

• de comprendre les différents piliers qui créent et soutiennent le sens afin de fidéliser et mobiliser vos équipes autrement;
• de reconnaître les sources de motivation individuelles et collectives au sein de l’organisation;
• d’identifier des moyens concrets pour amener vos collègues et vos gestionnaires à augmenter leur impact par des actions génératrices de sens pour tous;
• de cibler les habiletés relationnelles à développer pour s’unir comme équipe et relever des défis ensemble.