Réussir le changement par l’innovation collaborative

Lors de cet atelier dynamique et interactif centré sur l’humain, explorez comment piloter le changement au sein de votre organisation à travers l’innovation collaborative, en mettant l’accent sur l’engagement, la performance et la bienveillance. Nous plongerons dans l’univers captivant du design thinking pour comprendre comment faire collaborer nos équipes dans le changement pour ancrer nos stratégies sur leur quotidien, leurs besoins et leurs préoccupations.  

Nous vous fournirons également des réflexions approfondies et des outils pratiques pour identifier et mettre en œuvre des stratégies efficaces libérant le plein potentiel de chaque membre de votre équipe et renforçant la cohésion. Préparez-vous à vivre une expérience enrichissante combinant des bases théoriques solides et une intégration dans l’action pour mieux transférer cette approche dans votre organisation.   

Cet atelier vous permettra de : 

• découvrir les piliers fondamentaux du design thinking qui cultivent le sens au travail et engagent durablement vos équipes dans le changement; 
• apprendre comment utiliser cette approche pour planifier, réussir et mobiliser les parties prenantes dans le changement; 
• comprendre comment cette approche peut venir réduire les préoccupations, la résistance, le stress et les problèmes de communication reliés au changement.