Avez-vous déjà reçu une invitation pour une rencontre ou un appel à l’improviste alors que vous aviez pourtant indiqué dans votre agenda que vous n’étiez pas disponible?
Recevez-vous parfois des messages se terminant avec un bonhomme sourire, mais qui ne vous font pas du tout sourire?
Lorsque ce type de situation survient, ressentez-vous de la frustration, de l’incompréhension ou même du stress?
Depuis plusieurs années, le travail en mode hybride est devenu la nouvelle normalité dans plusieurs organisations. Tout le monde a dû apprendre à composer avec de nouveaux outils technologiques et à communiquer, parfois même concernant des messages délicats, derrière un écran où le non verbal n’est pas toujours évident à déceler.
Nous faisons face à plusieurs défis :
La communication étant l’un des fondements d’un milieu de travail sain et performant, avons-nous réellement conscience des pièges de la communication et de leurs impacts à l’ère numérique? Comment les CRHA et CRIA peuvent-ils être sensibilisés et accompagner les organisations dans cet enjeu?
Cette conférence propose une réflexion sur l’impact de notre empreinte numérique et de la communication non verbale en milieu de travail hybride. Nous partagerons des idées, des stratégies et les meilleures pratiques afin de bâtir un milieu de travail qui favorise la collaboration, l’engagement et la performance.
Après avoir participé à cette conférence, vous :
