En contexte de défis de fidélisation, de mobilisation et d’attraction des talents, plusieurs organisations misent sur leur offre de rémunération globale, de développement professionnel et de conditions d’emploi compétitives pour se démarquer. Toutefois, les notions d’expérience employé et de modernisation de la culture d’entreprise ne doivent pas être négligées pour vraiment tirer son épingle du jeu.
Ce qui nous différencie chez Croesus, c’est que nous misons avant tout sur une expérience employé humaine, innovante et mémorable. Lors de cette conférence interactive, l’équipe Talents & Culture, Expérience employé de Croesus vous fera vivre cette aventure comme si vous y étiez.
Avec plus de 35 ans d’expérience dans le domaine des technologies, l’entreprise de technologie financière lavalloise Croesus a opté pour une stratégie gagnante en recentrant son offre d’expérience employé et sa marque employeur sur ce qui la distingue véritablement : l’humain.
Notre devise : Humain comme Croesus. Libre comme Croesus. Ouvert comme Croesus. Inclusif comme Croesus.
Chez Croesus, nous nous positionnons comme un développeur de richesses humaines.
Cette conférence vous permettra d’en apprendre plus sur :
