La pandémie de COVID-19 a chamboulé les milieux de travail et a redéfini plusieurs notions tenues pour acquises par les employeurs. Le télétravail étant maintenant omniprésent, les principes à connaître pour tout employeur en matière de harcèlement psychologique doivent être revus et repensés. C’est dans ce contexte que les conférencières aborderont les diverses obligations des salariés et des employeurs québécois par rapport aux manifestations de harcèlement psychologique, que celles-ci aient lieu physiquement sur les lieux de travail ou virtuellement. L’utilisation des médias sociaux sera également abordée.
La présentation transposera les principes juridiques inhérents à des décisions dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Des cas pratiques viendront appuyer les concepts clés.
Suite à cette conférence, vous serez notamment en mesure de :
