Conférence

Le cas St-Hubert : former la relève de demain avec un programme de leadership transformateur

Face aux défis sans précédent du monde du travail, comment les organisations peuvent-elles préparer efficacement leur relève? En partenariat avec le Groupe St-Hubert, Boostalab présente un modèle avant-gardiste de développement de la relève.

Ce programme novateur, lancé en 2016, est basé sur la mise en candidature de talents à haut potentiel et hautement motivés. Il a été adapté aux intérêts et besoins spécifiques de chaque cohorte et a réussi à former, sous une même initiative, des talents issus de divers horizons (bureau, restaurant, usine). Il y a maintenant une communauté de finissantes et finissants!

Cette année, la popularité et la performance de ce programme, qui en est rendu à sa 4e édition, a même attiré une cohorte majoritairement féminine et a été enrichi d’une dimension ludique pour renforcer l’engagement et le plaisir d’apprendre!

En participant à cette conférence, vous pourrez :

  • explorer les stratégies qui ont permis à St-Hubert de mettre sur pied un programme engageant et attractif pour les personnes à haut potentiel;
  • découvrir l’impact d’un partenariat basé sur la confiance et… la créativité;
  • cibler les éléments essentiels pour une expérience d’apprentissage réussie;
  • repartir avec des conseils concrets pour vos programmes de leadership pour la relève et avec des façons de faire vivre un tel programme dans le temps.

Conférenciers

Louis-Philippe Laroche

Directeur des ressources humaines, restauration et formation, Groupe St-Hubert

Joanie Lefebvre

Spécialiste en développement et transformation, Boostalab