Le transport collectif vit une période de profonds changements. L’évolution des besoins des usagers, l’électrification des transports, la refonte des réseaux et les modes de financement sont autant de réalités qui amènent leur lot de défis et d’opportunités.
Afin de saisir ces opportunités et de bâtir la mobilité durable de demain, exo a récemment entrepris une phase de transformation organisationnelle. En soutien à cette importante évolution de son modèle d’affaires et opérationnel, un volet « Culture » a été déployé, mettant de l’avant des « états d’esprit » adaptés au contexte de transition.
Avec la conviction qu’une organisation plus humaine, innovante et performante passe d’abord par ses leaders, exo multiplie aujourd’hui les efforts pour positionner ses gestionnaires à l’avant-plan de cette transformation. Un modèle de leadership a ainsi récemment été lancé, et ce, afin de mettre en œuvre une vision commune et des comportements partagés. En complément, un parcours de développement des leaders a été déployé.
Cette conférence, en formule entrevue animée par Boostalab, vous permettra de :
