Version anglaise ci-dessous.
Le monde du travail évolue à un rythme sans précédent. La façon dont nous façonnons la prochaine ère du travail et de la vie professionnelle déterminera non seulement le succès de nos organisations, mais aussi la qualité et la nature du travail pour les générations à venir.
L’influence et le leadership des RH sur le plan des personnes et de la culture n’ont cessé de croître et d’évoluer au fil des ans, comme l’ont démontré récemment et de manière frappante les années turbulentes pendant et après la pandémie.
Si l’on se tourne vers l’avenir, le rôle de leadership de la fonction RH, dont le mandat est unique en raison de l’accent mis sur la dimension humaine du travail et de la vie professionnelle, devra plus que jamais s’intensifier alors que nous traversons les temps complexes et incertains qui se profilent à l’horizon.
Qu’en est-il alors de l’avenir des RH? Comment pouvons-nous relever ce défi de leadership tout en évoluant, en grandissant et en prospérant en tant que profession?
Dans cette présentation, Kevin Empey explorera l’évolution du rôle des RH dans le futur du travail et les trois capacités essentielles qui sous-tendront le succès, la pertinence et la portée des RH dans les temps à venir.
Kevin est l’auteur primé du livre intitulé Thrive in the Future of Work et contribue régulièrement à des publications internationales sur les ressources humaines et les entreprises en ce qui concerne les tendances de l’avenir du travail et leur incidence sur les organisations et leurs employés. Ancien associé de Willis Towers Watson, Kevin est également directeur du Senior Leadership Program de l’Irish Management Institute. Son nom figurait sur la liste des penseurs les plus influents en matière de ressources humaines de 2022.
Cette conférence sera présentée en anglais. Un service de traduction simultanée sera offert.
HR’s Changing Role in the Future of Work
The world of work is changing at a pace we have never experienced before. And how we shape the next phase of work and working life will determine, not only the success of our organisations, but also the quality and nature of work for generations to come.
HR’s influence and leadership of the people and culture agenda has continued to grow and evolve over the years, as demonstrated so recently and vividly in countless ways over the turbulent years during and since the pandemic.
And looking to the future, the leadership role of the HR function, uniquely mandated with its focus on the human dimension of work and working life, will be required to step up more than ever as we navigate the complex and uncertain times ahead.
So what about the future of HR itself? How can we meet this leadership challenge and also evolve, grow and thrive as a profession?
In this presentation, Kevin Empey will explore the changing role of HR in the Future of Work and the three core capabilities that will underpin the success, relevance and impact of HR into the future.
Kevin is an award-winning author of Thrive in the Future of Work and a regular contributor to international HR and business publications on the Future of Work trends and the implications for organizations and their people. A former partner of Willis Towers Watson, Kevin is also the director of the Senior Leadership Program in the Irish Management Institute. He was named on the HR Most Influential Thinkers list in 2022.
Cette conférence sera présentée en anglais. Un service de traduction simultanée sera offert.
