Alors que la productivité demeure un enjeu majeur au Québec et au Canada dans un contexte marqué par l’essor de l’IA, l’automatisation et l’inadéquation des compétences disponibles, cette conférence propose un virage audacieux : et si le développement des compétences devenait le levier central de la performance durable? Céline Morellon, CRHA, ouvrira la séance par une...
La gestion de la performance est une activité essentielle pour les organisations. Celles-ci investissent massivement en temps et en argent pour soutenir et renforcer la performance de leur personnel. Néanmoins, les systèmes de gestion de la performance sont la cible de nombreuses critiques de la part des utilisateurs et utilisatrices. Ces systèmes sont jugés trop...
À l’ère où l’innovation domine les différents marchés commerciaux et où les changements se font de plus en plus rapidement, les professionnels et professionnelles RH | RI développent leurs compétences bien au-delà des formations officielles. Loin d’être marginal, l’apprentissage informel, qui se fait au fil des échanges, de la résolution de problèmes ou de l’autoformation, constitue une...
