Ziad Nader est diplômé de HEC Montréal. Il est également titulaire d’une maîtrise de l’École Supérieure de Commerce de Paris . Il possède près de 25 ans d’expérience en ressources humaines, particulièrement en développement organisationnel, développement des talents, conduite du changement et transformation de la fonction RH. Il a dirigé des équipes RH tant stratégiques qu’opérationnelles.
Ziad accompagne la fonction RH à repenser son organisation, ses programmes et processus pour l’aider à maximiser son impact les résultats d’affaires et sur l’expérience employé. Il accompagne également ses clients dans la mise en œuvre de leurs transformations et dans l’amélioration de leur performance d’équipe. Il apporte une connaissance des entreprises publiques et privées dans le secteur des services.
Habile à établir des relations de partenariat et à proposer des solutions concrètes et ancrées dans la réalité de ses clients, Ziad voue son talent à accompagner les organisations en mettant l’humain au centre de leur évolution.