Michèle Parent, CRHA, cumule plus de 30 ans d’expertise dans le domaine de la santé au travail. Elle possède une vaste expérience dans des postes de responsabilité touchant divers aspects de la santé organisationnelle, incluant la promotion de la santé et du mieux-être physique et psychologique, la gestion de l’invalidité, la santé et la sécurité du travail et l’implantation de programmes d’aide aux employés. Elle a notamment œuvré membre vice-présidente associée aux services-conseils en santé au sein d’un cabinet international où elle fournissait des conseils stratégiques en santé organisationnelle à de multiples clients.
Avant d’orienter sa carrière vers la consultation en 2016, elle a travaillé au sein du service des ressources humaines de deux grandes organisations nationales, soit Bell Canada et CBC/Radio-Canada, où elle dirigeait les équipes de santé au travail et de gestion de l’invalidité. Elle a aussi dirigé des équipes nationales de gestion de l’invalidité à titre de vice-présidente chez Standard Life et Sun Life.
Michèle est une leader d’expérience reconnue dans le domaine de la santé organisationnelle. Elle est régulièrement invitée à prendre la parole lors de colloques et de conférences portant sur la santé au travail. En 2019, elle a été reconnue comme l’une des 30 personnes exceptionnelles en assurance collective au Québec par la revue Avantages. Elle contribue aujourd’hui à l’évolution stratégique de Global-Watch tout en étant impliquée dans le développement.