Lyne Groulx, CRHA, est une fervente ambassadrice de l’expérience candidat et de l’expérience employé. Elle est reconnue pour sortir des sentiers battus afin d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Elle possède une grande compréhension des enjeux actuels du marché du travail et est déterminée à guider les gestionnaires et les candidats vers le succès grâce à un accompagnement personnalisé et une expertise inégalée.
Lyne est en mesure de réaliser des analyses approfondies et de mettre en place des stratégies efficaces d’attraction de talents, même en contexte de pénurie de talents. En tant que partenaire stratégique en acquisition de talents, elle possède une vaste expérience au sein de firmes conseils et en entreprises. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 2002 et sa passion pour l’acquisition de talents fait partie de son ADN depuis plus de 20 ans.