Isabelle Touati, CRHA, consultante séniore, formatrice et conférencière, Réseau Annie RH

Isabelle Touati, CRHA, consultante séniore, formatrice et conférencière, Réseau Annie RH

Consultante séniore, formatrice et conférencière, Réseau Annie RH

Biographie

Farah Alibay est une ingénieure québécoise en aérospatial. Née à Montréal, elle a passé une grande partie de son enfance à Joliette et de son adolescence à Manchester (Royaume-Uni) à bricoler avec toutes sortes de projets et à être fascinée par l’espace et l’exploration. Ces passions l’ont amenée à faire un baccalauréat et une maîtrise en génie aérospatial et aérothermique à l’université de Cambridge (Cambridge, Royaume-Uni) avant de revenir en Amérique du Nord pour faire un doctorat en génie aérospatial au Massachusetts Institute of Technology (Boston, États-Unis) avec une concentration en ingénierie des systèmes. En 2014, elle a rejoint le Jet Propulsion Laboratory (JPL) de la NASA, où elle fait maintenant partie de la mission Mars 2020, travaillant sur le véhicule astromobile Perseverance, qui a atterri sur Mars en février 2021, et sur l’hélicoptère Ingenuity, qui a effectué le premier vol contrôlé sur une autre planète en avril 2021. Avant de rejoindre cette équipe, elle a travaillé sur plusieurs autres missions, dont la sonde spatiale InSight et les nanosatellites de type CubeSat Mars Cube One (MarCO).

En dehors de son travail quotidien, Farah a une passion pour la communication scientifique. Elle est apparue dans de nombreux journaux, des émissions de télévision et de radio et des conférences partout à travers le monde. Elle encourage l’implication des femmes et des minorités en STIM et s’est donné pour mission de contribuer à rendre ce domaine plus diversifié et équitable. Elle est également active dans sa communauté locale, notamment en tant que grande sœur dans le programme Big Brother Big Sister de Los Angeles et en tant que Court Appointed Special Advocate (CASA), aidant les enfants à naviguer dans le système de placement en famille d’accueil. Enfin, dans ses temps libres, Farah explore les montagnes près de chez elle, où elle aime faire de la randonnée, de l’escalade et de l’alpinisme.

Informations

Atelier

8 octobre 202414 h

Optimiser la flexibilité offerte au personnel : accompagner les gestionnaires dans un changement de paradigme

Ce n’est pas parce qu’on permet aux employés et employées de télétravailler 3 jours par semaine que la flexibilité est intégrée dans notre culture de leadership. Au-delà des politiques, adopter des approches de gestion flexibles est une question de posture et de croyances. C’est intimement…