Danny St-Laurent

Danny St-Laurent

Chef de la division Stratégie et développement organisationnel, service des ressources humaines, Ville de Montréal

Biographie

Détenteur d’un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle depuis 2008, Danny St-Laurent a d’abord œuvré dans le domaine de la consultation en développement organisationnel pendant 8 années. En 2009, il a joint les rangs de la Ville de Montréal, où il a contribué à l’évaluation des compétences, puis a agi à titre de conseiller en développement organisationnel. Il a ensuite eu l’occasion de diriger l’équipe de dotation des cadres et le Centre d’expertise en dotation. Depuis 4 ans, il dirige l’équipe responsable de la planification stratégique RH de la Ville et contribue à élaborer et mettre en œuvre les grands projets RH corporatifs. 

Informations

Conférence

Le cas de la Ville de Montréal : le succès de la mise en œuvre d’une démarche de planification stratégique RH

Depuis 2021, la Ville de Montréal s’est dotée d’une planification stratégique RH triennale afin de mieux répondre à ses enjeux de main-d’œuvre.  Plus spécifiquement, ce plan lui permet :  d’avoir une vision globale et partagée des vulnérabilités et enjeux RH…