Caroline Germain, CRHA, est une leader mobilisatrice cumulant près de 20 ans d’expérience dans la planification stratégique et le développement des talents au sein de multinationales et d’organisations parapubliques. Elle se distingue par une vaste expertise dans la transformation organisationnelle. Avec la conviction qu’une organisation plus humaine, innovante et performante passe d’abord par ses leaders, Caroline excelle à positionner les gestionnaires à l’avant-plan de toutes les transformations.
Reconnue pour sa volonté de dépassement, Caroline a piloté de nombreux projets de transformation culturelle, de développement du leadership et de mobilisation des talents. Stratège pragmatique, elle contribue à mobiliser les forces vives pour atteindre les objectifs organisationnels par des initiatives concrètes et durables.
Membre du comité exécutif d’exo, Caroline est aujourd’hui à la tête d’une équipe multidisciplinaire combinant les responsabilités de gestion et de développement des talents, de performance et de planification organisationnelle, de communications internes ainsi que d’amélioration continue.
