Annie Ducharme, CRHA

Annie Ducharme, CRHA

Associée adjointe, Performance

Biographie

Annie Ducharme, CRHA, cumule plusieurs années d’expérience comme gestionnaire chevronnée dans différents domaines liés à la gestion des ressources humaines et au développement organisationnel. À travers ses différentes expériences, elle a su accompagner, développer et mettre sur pied des stratégies et des programmes en lien avec le capital humain au sein de multinationales et de PME. De plus, son parcours à l’international lui a permis d’intégrer à sa pratique un regard nouveau sur les tendances et les meilleures pratiques du marché. 

Partout où elle s’implique, elle est reconnue comme une leader facile d’approche, dynamique et en mesure d’appliquer des solutions concrètes à des enjeux stratégiques complexes. Ses nombreuses années de métier l’ont amenée à rapidement être en mesure de cibler les solutions d’impact afin de créer une expérience employé mobilisatrice. Annie a notamment développé une passion pour la gestion de la performance, la gestion de la relève et le développement du leadership. 

Informations

Atelier

EDI, de la science à la pratique : identifiez les compétences clés d’un leader inclusif

Créer des milieux de travail équitables et inclusifs, où chaque personne se sent valorisée et capable de contribuer pleinement à la performance organisationnelle, est une responsabilité partagée, notamment avec nos leaders. Ainsi, les CRHA et CRIA ont un rôle clé…